WHO의 경고 : 과로가 우리를 죽이고 초과 근무는 건강에 위험합니다

내용

일주일에 너무 많은 노동 시간으로 인해 2016년 745명이 사망했습니다. 뇌졸중과 허혈성 심장 질환이 있는 사람들 - 세계 보건 기구(World Health Organization)에 경고합니다. 우리는 더 오래 일하고 있으며 WHO 전문가들에 따르면 팬데믹은 이러한 추세를 악화시킬 수 있습니다. “주당 55시간 이상 일하는 것은 건강에 심각한 위험이 됩니다.”라고 조직의 한 이사는 말합니다.

  1. 세계보건기구(WHO)는 너무 오래 일하는 것이 뇌졸중과 심장병으로 인한 사망 위험을 크게 증가시킨다는 보고서를 발표했습니다.
  2. 2018년에 154개국에서 수행된 연구를 수집했습니다. 그들은 총 768을 커버했습니다. 허혈성 심장병으로 고생하는 사람들과 839. 뇌졸중 경험이 있는 사람
  3. 2016년에는 745명이 과로로 사망했습니다. 세계의 사람들
  4. TvoiLokony 홈페이지에서 더 많은 이야기를 찾을 수 있습니다.

WHO 보고서. 과로 사망

과로로 745이 발생했습니다. 국제 환경 저널(Environment International)에 발표된 세계보건기구(WHO)와 국제노동기구(ILO)의 최신 데이터에 따르면 2016년 뇌졸중과 허혈성 심장병으로 인한 사망 이는 29% 증가한 수치입니다. 2000년에 비해

세계보건기구(WHO)와 국제노동기구(ILO)의 추산에 따르면 일주일에 최소 55시간 일하면 398개의 일자리가 생긴다. 뇌졸중으로 인한 사망자 및 347명. 심장병 때문에. 2000년에서 2016년 사이에 장시간 노동으로 인한 심장병으로 인한 사망은 42%, 뇌졸중으로 인한 사망은 19% 증가했습니다.

직업병의 부담은 주로 남성(사례의 72%)과 서태평양 및 동남아시아 국가 거주자에게 영향을 미칩니다.

  1. 코로나바이러스와 격리. 원격 근무는 몸과 마음에 어떤 영향을 미치나요?

기록된 가장 많은 사망자는 주당 60시간 이상을 일한 79-45세의 74-55세 사람들에 관한 것입니다.

치명적인 과로. 팬데믹은 상황을 더욱 악화시킨다

WHO 전문가들에 따르면 코로나바이러스 팬데믹으로 인해 근무 시간 연장 경향이 강화될 수 있는 근무 시스템의 여러 변화가 발생했습니다.

테워드로스 아드하놈 거브러여수스 WHO 사무총장은 “코로나19 팬데믹은 많은 사람들이 일하는 방식을 크게 바꿨다. 재택근무는 많은 산업에서 표준이 되었으며 종종 집과 직장의 경계를 모호하게 만듭니다. 또한 많은 회사에서 비용을 절감하기 위해 삭감을 강요받아 급여에 남아 있는 사람들이 더 오래 일하게 되었습니다. 뇌졸중이나 심장병에 걸릴 위험이 있는 직업은 없습니다. 정부, 고용주 및 근로자는 근로자의 건강을 보호하기 위한 경계에 대해 합의하기 위해 함께 협력해야 합니다. 게브레예수스가 덧붙였다.

  1. 심장의 작용과 그 장애. 가장 흔한 심장 질환은 무엇입니까?

- 주당 55시간 이상 일하는 것은 심각한 건강 위험 – 세계 보건 기구의 환경, 기후 변화 및 보건부 국장인 Dr. Maria Neira는 말합니다. 우리 모두, 정부, 고용주 및 근로자가 긴 노동 시간이 조기 사망으로 이어질 수 있음을 깨달아야 할 때입니다.

연구에 따르면 일주일에 55시간 이상 일하는 것은 노동력의 약 35%와 관련이 있습니다. 뇌졸중 위험이 17% 더 높습니다. 일주일에 35~40시간 일하는 것에 비해 관상동맥 심장질환으로 인한 사망 위험이 더 높습니다.

게다가 너무 오래 일하는 사람들도 늘어나고 있다. 현재 이것은 9%에 적용됩니다. 전 세계 세계 인구의.

너무 오래 일함 - 무엇을 할 수 있습니까?

세계 보건 기구의 웹사이트는 정부, 고용주 및 근로자가 직원의 건강을 더 잘 보호하기 위해 무엇을 할 수 있는지에 대한 몇 가지 제안을 제공합니다.

  1. 정부는 강제적인 초과 근무를 금지하고 근로 시간을 제한하는 법률과 규정을 도입, 시행 및 시행해야 합니다.
  2. 사용자와 노동조합 간의 양자 또는 단체 협약은 최대 근무 시간뿐만 아니라 보다 유연한 근무 시간을 설정할 수 있습니다.
  3. 근로자는 근로시간이 주당 55시간을 초과하지 않도록 근로시간을 분할할 수 있다.

참조 : 집에서 일하는 경우 조심하십시오. 만성 허리 문제의 위험이 있습니다.

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