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출생 보너스: CAF에서 지급하는 지원
출생 보험료 또는 출생 보험료는 자녀 출산을 위한 재정 지원 그리고 아기의 도착과 관련된 구매.
의류, 식품, 기저귀, 유모차, 카시트, 침대 및 기타 보육 장비… 특히 첫 아이의 경우 목록이 긴 경우가 많습니다. 때때로 당신은 이 새 이민자를 위한 공간을 마련하기 위해 집이나 차를 바꿔야 합니다.
아기의 탄생으로 인해 발생하는 비용의 중요성을 인식하고 있는 Caisse d'Allocations Famiriales와 Mutualité sociale agricole(MSA)는 자산 조사를 거쳐 미래의 부모를 재정적으로 돕기 위한 지원을 제공합니다.
이 지원은 영유아 보육 수당, 또는 Paje에는 기본 수당, 입양 보험료, 자녀 교육 공유 혜택(PreParE) 및 보육 시스템의 자유로운 선택(Cmg)도 포함됩니다.
출생 보험료는 국적에 관계없이 아이를 낳고 있는 프랑스에 거주하는 모든 사람을 대상으로 합니다. 실제로 CAF 웹사이트에 자세히 나와 있는 가족 혜택을 받으려면 일반 조건을 충족하기만 하면 됩니다.
한도 및 귀속 조건: 출생 보너스를 받을 자격이 있는 사람은 누구입니까?
가족 수당 혜택을 받기 위한 일반 조건(특히 프랑스 거주)을 충족하고 CAF와 건강 보험에 정해진 시간 내에 임신을 선언한 것 외에도 다음 요건을 충족해야 합니다. CAF가 설정한 상한선을 초과하지 않는 2019년 자원.
혼자 살거나 부부로 살고 각 배우자의 직업 소득이 5에서 최소 € 511인 경우 자원 상한선이 더 높습니다.
태어나지 않은 첫 아이의 경우
태어나지 않은 자녀를 포함하여 집에 자녀가 한 명만 있는 경우 2019년 자원 한도는 다음과 같습니다.
- 활동으로 인한 단일 소득이 있는 부부의 경우 32유로;
- 편부모 또는 두 명의 근로 소득이 있는 부부의 경우 42유로.
따라서 2019년 기준 세금 소득이 이 상한선 미만인 경우 출생 보너스를 청구할 수 있습니다.
둘째 아이를 위해
자녀가 한 명 있고 두 번째 자녀를 기대하는 경우(즉, 집에 두 명의 자녀가 있음을 의미함) 천장은 다음과 같습니다.
- 활동으로 인한 단일 소득이 있는 부부의 경우 38유로;
- 편부모 또는 두 명의 근로 소득이 있는 부부의 경우 49유로.
셋째 아이를 위해
이미 두 명의 자녀가 있고 세 번째 자녀를 기대하고 있으므로 가정에서 세 명의 자녀가 고려되는 경우 한도는 다음과 같습니다.
- 활동으로 인한 단일 소득이 있는 부부의 경우 46유로;
- 편부모 또는 두 명의 근로 소득이 있는 부부의 경우 57유로.
네 번째, 다섯 번째 자녀의 경우 … 또는 그 이상
마지막으로, 가구에 자녀가 모두 7명인 경우 부모의 상황에 관계없이 위 한도에 789유로를 추가해야 합니다. 소득 한도에 추가되는 이 금액은 자녀가 추가될 때마다 유효합니다. 따라서 집에 있는 XNUMX명의 자녀(XNUMX명 + 태어나지 않은 XNUMX명)에 대해 다음을 제공합니다.
- 활동으로 인한 단일 소득이 있는 부부의 경우 62유로;
- 편부모 또는 두 명의 근로 소득이 있는 부부의 경우 72유로.
출생 보너스: 2021년에 얼마입니까?
출생 보너스를 받을 자격이 있는 경우, 즉 소득이 표시된 한도를 초과하지 않는 경우, 우리는 948,27유로의 합계를 받습니다. 금액은 소득에 관계없이 동일합니다.
이 금액은 쌍둥이 임신의 경우 1배이므로 쌍둥이를 임신할 경우 896,54유로를 받습니다. 그리고 세 쌍둥이의 탄생을 위해 XNUMX 유로.
caf.fr에서 온라인으로 시뮬레이션 및 요청
출생 보너스를 받을 자격이 있는지 확실하지 않은 경우 다음을 수행할 수 있습니다. 그의 수입과 가족 상황을 나타내는 caf.fr에 대한 시뮬레이션. 이 지원의 배분에 고려된 가족 상황은 임신 6개월째의 상황이며, 태어나지 않은 자녀는 부양 자녀로 계산됩니다.
출생 보너스 지급: 언제 받나요?
이전에 자녀의 두 번째 달이 끝나기 전에 지급된 경우 출생 보너스는 이제 임신 XNUMX개월째부터 급여를 받고, 1년 2021월 6일부터. 보다 구체적으로, 출생 보험료는 임신 XNUMX개월 이후 달력 월의 말일 이전에 지급됩니다.
따라서 임신 14주가 끝나기 전 – 무월경(SA) 16주차, 즉 첫 삼 분기가 끝나기 전에 CAF에 임신을 선언하는 것이 중요합니다.
상호 상호 작용, 직장 평의회: 기타 가능한 지원
출생 보너스를받을 자격이없는 것으로 판명되면 절망하지 마십시오. 많은 상호가 재정적 부양을 계획하고 있습니다. 아기가 집에 도착했을 때. 자원의 조건 없이 때때로 수백 유로가 걸린 상당한 원조. 보완 건강을 선택할 때 고려하는 것이 흥미로울 수 있는 작은 보너스!
그러나 주의할 점은 출생 보너스와 달리 공제는 출산 후에만 지급됩니다. 그 혜택을 받으려면 일반적으로 아기의 출생 증명서 및/또는 가족 기록부 사본을 해당 페이지에 있는 상호 보험 회사에 보내면 충분합니다.
또한 신생아를 수혜자로 등록하는 것을 잊지 마십시오.
직장 평의회에서 혜택을 받는 직원도 정보를 얻을 수 있습니다. 일부 직장 평의회는 자녀의 출산을 돕기 위한 준비를 제공하기 때문입니다.
낙태 중 "사산" 또는 생명이 없는 자녀의 부모
부모(또는 부모)는 다음 상황 중 하나에 해당하는 태아가 사망한 경우 출생 시 보험료를 받을 수 있습니다.
- 출산(또는 임신 중절)이 임신 1개월 다음 달의 5일 이후 또는 같은 날짜에 발생한 경우(즉, 6일부터임신한 달), 그리고 아이가 생명이 없는 상태로 태어났는지(사산) 또는 살아 있고 생존 가능한지 여부.
- 살아 있고 생존 가능한 아이가 이 날짜 이전에 출산(또는 임신 중절)이 발생한 경우( 출생 증명서와 사망 증명서).