실업: 자신을 보호하고 미래의 직업을 선택하는 방법은 무엇입니까?

전 세계적으로 점점 더 많은 사람들이 직업과 소득 수준에 만족하지 못하고 있습니다. 미국에서도 중위 가계 소득은 현재 1999년보다 낮고 생산 가능 인구의 45분의 2007 이상이 실업 상태이며 XNUMX만 명의 미국인이 공적 부조를 받고 있습니다. 이는 XNUMX년에 비해 거의 두 배에 달하는 수치입니다.

상황이 더 나빠질까요?

할 것이다. 미국에서 안정적인 급여와 추가 보너스를 받는 직업의 수는 매년 감소하고 있습니다. 첨단 기술 경력도 만병 통치약이 아닙니다. 2016년 직업 예측은 프로그래머를 가장 «신뢰할 수 없는» 직업 목록에 올렸습니다. 그리고 프로그래밍이 앞으로 몇 년 동안 요구되지 않을 것이라는 것이 전혀 아닙니다. 단지 이 작업이 아시아의 전문가에 의해 원격으로 수행될 수 있다는 것입니다.

작업 수의 감소는 다음과 같은 이유로 발생합니다.

1. 값싼 노동력 사용

개발 도상국의 원격 근무자는 몇 배나 적은 급여를 받고 연금 및 건강 보험, 휴가 및 병가를 절약할 수 있습니다.

우리는 좋은 교육과 직장 경험으로 구원받지 못합니다. 오늘날 인도의 의사는 유방 조영술을 해독할 수 있는 자격이 있고 베트남의 한 교사는 Skype를 통해 흥미진진한 수업을 제공합니다.

2. 대기업 파산

2016년 높은 급여, 수많은 공제 및 세금으로 인해 미국 기업의 26%가 파산했습니다. 그 중 예를 들어 미국에서 두 번째로 큰 멕시코 레스토랑 체인인 Don Pablo와 소매 체인인 KMart 및 99센트만 있습니다.

3. 오토메이션

로봇은 항상 정시에 일을 시작하고, 아프지 않고, 점심과 휴가가 필요하지 않으며, 고객에게 무례하지 않습니다. 수백만 명의 사람들 대신 ATM, 슈퍼마켓의 셀프 계산대, 자동 픽업 지점(Amazon에만 30개 이상 있음)이 이미 작동하고 있습니다.

Starwood 호텔 체인에서는 로봇이 객실을 제공하고 Hilton에서는 컨시어지 로봇을 실험하고 있으며 Tesla 공장에서는 사람이 거의 없습니다. 바리스타라는 직업도 위협받고 있습니다. 보쉬는 자동 바리스타를 연구하고 있습니다. 노동력이 저렴한 나라를 포함해 모든 산업에서 자동화가 일어나고 있다. 아이폰을 조립하는 폭스콘은 노동자를 100% 로봇으로 대체할 계획이다. 가까운 미래에 운전자라는 직업은 사라질 것입니다. 트럭, 기차, 버스는 «무인»으로 제어될 것입니다.

4. 자유노동자의 등장

주로 창의적인 직업에 관한 것입니다. 많은 사람들이 수수료 없이 기사를 기꺼이 작성합니다. 이것이 그들이 자신, 회사를 홍보하거나 단순히 자신을 주장하는 방법입니다.

무엇을해야 하는가?

그래서 우리는 왜 이런 일이 일어나는지, 무엇이 (그리고 누가) 우리의 미래를 위험에 빠뜨리는지 알아냈습니다. 하지만 어떻게 해야 할까요? 자신을 보호하는 방법, 틈새 시장을 찾는 위치 및 방법은 무엇입니까?

1. 로봇이나 다른 대륙의 경쟁자로 대체되지 않는 직업을 선택하십시오.

심리적 편견으로 미래의 직업 선택에 주의를 기울이십시오.

• 컨설팅. 대인 관계, 영양, 육아, 분노 관리와 같이 언제든지 수요가있을 틈새를 고려하십시오. 유망한 방향은 인종 간 관계 및 이민 분야의 상담입니다.

• 모금 활동. 비영리 단체는 개발 전문가가 절실히 필요합니다. 이들은 조직의 프로젝트에 재정적으로 참여할 준비가 된 부유한 사람들과 기업을 찾는 방법을 알고 있는 사람들입니다. 이러한 전문가는 네트워킹의 마스터이며 유용한 연락처를 만드는 방법을 알고 있습니다.

2. 자신의 사업을 시작하십시오

자영업은 위험한 사업이지만, 회사를 등록하면 고등교육 졸업장도 없고 부하직원도 한 명도 없어도 리더가 됩니다.

당신은 혁신적인 사업 아이디어를 내놓을 만큼 충분히 창의적이지 않다고 느끼십니까? 독창적 인 것을 생각해 낼 필요가 없습니다. 기존 아이디어와 모델을 사용합니다. 하이테크, 생명공학, 금융, 환경 등 경쟁이 치열한 패션 분야는 피한다.

B2B에서 눈에 띄지 않는 틈새 시장을 선택할 수 있습니다(“기업 간 거래.” — 대략 편). 먼저 기업의 «고통점»을 찾아야 합니다. 현재 및 이전 직장에서의 문제에 대해 생각하고 친구와 가족에게 그들의 경험에 대해 물어보십시오. 관찰을 비교하십시오.

기업이 직면하는 가장 일반적인 문제는 무엇입니까? 예를 들어, 많은 조직이 고객 서비스 부서에 만족하지 못합니다. 이를 알면 예를 들어 고객 서비스 전문가를 위한 교육을 개발할 수 있습니다.

이제 실행 가능한 비즈니스 아이디어가 생겼으므로 이를 구현해야 합니다. 최선의 계획은 실행이 좋지 않으면 성공하지 못합니다. 좋은 제품을 만들고, 합리적인 가격을 책정하고, 적시 납품과 서비스를 보장하고, 자신에게 맞는 수익을 창출해야 합니다.

저렴한 가격으로 고객을 유치하려고 하지 마십시오. 당신이 월마트나 아마존이 아니라면 낮은 이윤이 당신의 사업을 망칠 것입니다.

사람들의 심리적 특성을 고려하면 모든 비즈니스에서 성공할 수 있습니다. 고객 및 부하 직원과 의사 소통하는 방법을 알고 짧은 대화 후에 구직자가 당신에게 적합한 지 여부를 알 수 있습니다. 심리학과 관련된 사업을 시작하고 싶다면 코칭에 주목해야 한다. 당신은 사람들이 자신의 경력과 재정을 관리하고, 동료 및 사랑하는 사람들과 연결하고, 일과 삶의 균형을 달성하도록 돕습니다.

기업가 정신이 없다면 경험이 풍부한 실무자를 고용하여 사업 계획을 작성하고 프로젝트 시작을 준비하는 데 도움을 받는 것이 좋습니다. 그러나 일부 기업가들은 경쟁이 두려워 스타트업 지원을 거부합니다. 이 경우 다른 지역에 거주하는 기업가에게 조언을 구할 수 있습니다.