인포그래픽: 2015년에 가족을 위해 변경해야 할 사항
육아휴직, 파제… 특히 만 3세를 잘 활용하기 위해 둘째부터 부모가 강제로 육아휴직을 분담하는 것은 이들을 안타깝게 한다. 또 다른 가능한 큰 변화: 소득에 따른 가족 수당 조정, 6000유로와 8000유로의 두 가지 상한선. 그러나 스무딩 메커니즘을 적용해야 합니다. 6유로와 000유로에 가까운 수입. 예를 들어 두 자녀가 있고 소득이 8유로인 가정의 경우 지급되는 수당은 절반이 아닌 000유로로 줄어듭니다. 6 가족에게 바쁜 한 해가 될 것을 약속합니다. 설명.
육아 휴직
현재 육아휴직은 각 부모가 총 3년 동안 사용할 수 있으며 6개월마다 갱신할 수 있습니다. 2015년 개혁이 통과되면 부모가 분담하는 3년의 휴가를 유지할 계획이다. 첫 번째는 24개월, 두 번째는 12개월입니다.
다태아 출산의 경우 육아휴직은 아동이 보육원에 입학할 때까지 선험적으로 연장될 수 있다. 또 다른 시나리오: 최소 XNUMX명의 자녀가 다태아 출산하거나 최소 XNUMX명의 입양아가 동시에 도착하거나 입양을 위탁받은 경우. 육아휴직은 자녀의 XNUMX세 생일 이전까지 XNUMX회 연장할 수 있습니다.
개혁은 또한 첫 번째 자녀의 출생에 대한 조치를 제공합니다. 즉, 육아 휴직 기간은 각 부모에 대해 6개월에서 12개월로 증가합니다. 즉, 총 6개월입니다. 단, 수강하지 않은 XNUMX개월은 양도할 수 없습니다.
가족 수당
프랑스에서는 처음으로 가족수당의 보편성의 원칙이 의문시된다. 의원들은 소득에 따른 가족 수당 조정에 투표했습니다. 따라서 가족 수당은 두 자녀가 있는 가정의 월 소득 6유로에서 절반으로 줄어듭니다. 따라서 현재 000유로 대신 65유로로 인상됩니다. 그리고 수입 129유로에서 8유로 또는 약 XNUMX유로.
6유로와 000유로에 가까운 소득에 대한 평활 메커니즘이 승인되었습니다. 예를 들어 두 자녀가 있고 소득이 8유로인 가정의 경우 지급되는 수당은 절반이 아닌 000유로로 줄어듭니다.
그 페이지
출생 보험료는 첫 번째 자녀부터 다시 1유로(923,08년 2015월까지 유효한 금액)로 지급됩니다. 더 이상 임신 7개월이 아닌 아이를 낳을 때 지급할 예정이다. 기본 수당은 출생 다음 달 초에 지급되며 더 이상 아기가 출생할 때는 지급되지 않습니다.