조산사 파업: 분노의 원인
산파들의 요구는 몇 년 전으로 거슬러 올라가지만, 파업은 16년 2013월 XNUMX일 보건부 앞에서 농성을 시작하면서 시작됐다. 국민건강보험법안이 발표되었을 때 고조되는 분노가 파업으로 바뀌었다. 보건부에서 여러 차례 회의를 한 후, 여러 협회(학생, 중역 조산사, 병원 및 전문가가 한자리에 모이는 대규모 패널 포함)가 있는 Collective를 중심으로 부분적으로 그룹화된 조산사들은 여전히 귀를 기울이지 않는다고 느꼈습니다. “우리는 조산사로서 이 공중 보건 법안에 대해 절대 청탁을 받지 않았습니다. 그리고 사역이 농성에 참석한 대표단을 받았을 때 우리는 이 프로젝트에서 조산사가 완전히 존재하지 않는다는 것을 깨달았습니다. 그런 다음 동원은 무기한 파업의 형태로 파리에서 프랑스 전역으로(다소 이질적인 방식으로) 퍼졌습니다.
산파들의 주장
첫째, 조산사는 개업의의 지위를 주장한다. 실제로 이것은 예를 들어 치과 의사 또는 의사와 같은 방식으로 조산사라는 직업을 병원에서 의료 직업으로 등록하는 것을 포함합니다. 특히 조산사의 이러한 의료 상태는 공중 보건법에 존재하지만 병원 환경에는 적용되지 않기 때문입니다. Elisabeth Tarraga가 실질적으로 설명하는 것처럼 목표는 기술의 가치를 높이는 것(높은 급여 포함)뿐만 아니라 병원 내에서 더 큰 유연성을 갖는 것입니다. 조산사는 여성과의 다양한 행동에서 매우 자율적이라고 말합니다. 단, 특정 절차에서 의료 상태가 없으면 차단됩니다., 무엇보다도 생리학적 단위의 개방과 같은 것입니다. 지분은 재정적인 것만큼이나 이념적입니다. 그러나 그들의 요청은 병원 영역을 넘어 확장됩니다.. 따라서 자유주의적 조산사는 여성의 건강 경력에서 주요 역할을 하고 이것이 최초의 의사의 지위에 의해 인정받기를 원합니다.. 첫 번째 리조트에는 근접성 및 가용성 기준을 충족하는 심각한 병리학을 제외하고 환자에 대한 모든 예방, 선별 및 후속 치료가 포함됩니다. 그들을 위해 여성들은 예를 들어 얼룩에 대해 도시의 사무실에서 가장 자주 일하는 자유주의적인 조산사와 상담할 수 있다는 것을 알아야 합니다. 자유주의적 조산사는 저위험 임신, 출산, 산후 모니터링을 담당하는 독립적인 의료 전문직으로서, 그리고 피임 및 예방을 위한 부인과 상담에 필요한 기술을 갖춘 전문가로 인정받기를 원합니다.. “정부는 여성 건강을 위한 진정한 길을 모색해야 합니다. 우리는 실제로 일반 개업의와 조산사와 함께 첫 번째 방법을 정의하고 전문의와 함께 두 번째 방법을 정의합니다.”라고 Elisabeth Tarraga가 설명합니다. 또한 이것은 병리학도 함께 관리해야 하는 전문의를 완화하고 간단한 예방 상담을 위한 대기 시간을 줄일 수 있다고 그녀는 말합니다. 그러나 그것이 여성이 산부인과 의사가 아닌 조산사와 상담해야 할 의무를 정의하지는 않습니다. 물론, 첫 번째 리조트 개업의의 지위는 배타적 대리인으로 정식 등록된 것이 아닙니다. 오히려 의료행위를 넘어 조언과 예방에 중점을 둔 상담을 위한 구체적인 기술을 인정하는 것입니다.. 엘리자베스 타라가(Elisabeth Tarraga)는 “여성에게 완전한 정보를 바탕으로 계몽된 선택의 가능성을 제공하는 것”이라고 선언합니다. 동시에, 조산사는 대학에서, 조산원의 통합 과정의 지속과 학생 인턴의 더 나은 보수(5년 간의 학업에 비해)를 위해 투쟁합니다. 프랑스 산파협회(CNSF) 총장인 소피 기욤(Sophie Guillaume)은 다음과 같이 말했습니다. 조산사 전쟁은 "가시성"이라는 한 단어로 요약할 수 있습니다.
산파와 의사의 갈등?
조산사는 산부인과 의사와 산부인과 의사가 지배하는 환경에서 훨씬 더 무게를 싣기를 원합니다. 그러나 이 의사들은 어떻게 생각합니까? Elisabeth Tarraga의 경우 Sophie Guillaume의 경우 일반적으로 침묵하는 배우입니다. 오히려 그들은 의료계로부터 버림받았다고 느끼거나 심지어 멸시받기까지 합니다. 그러나 산부인과 의사와 산부인과 의사의 노조는 파업 기간 동안 말했다. CNGOF(National College of French Gynecologists and Obstetricians) 사무총장인 Philippe Deruelle은 다음과 같이 말했습니다. 무브먼트는 활력이 떨어지고 몇 달 동안 초기 메시지를 뒤섞는 너무 많은 요구로 인해 수렁에 빠졌습니다.. "일부 주장은 정당하고 다른 주장은 그렇지 않습니다."라고 그는 설명합니다. 예를 들어, 산부인과 의사와 산부인과 의사는 첫 번째 수단을 지원하지 않습니다. 왜냐하면 여성을 돌볼 수 있는 여러 의사 간의 기술 공유를 통해 이미 존재하기 때문입니다. 그들은 조산사가 여성의 뒤를 쫓는 독점권을 얻는 것을 거부합니다.. 특히 Philippe Deruelle에게는 가시성만이 문제가 아닙니다. 산부인과 의사보다 산부인과 의사가 더 많은 지역도 있고, 그 반대의 경우도 있고, 가장 가까운 의사이자 임신초기라도 가장 먼저 접촉하는 의사가 일반의라고 설명했다. “조직은 관련된 세력을 기반으로 합니다. CNGOF 사무총장은 모든 사람이 첫 번째 수단이 될 수 있어야 합니다.”라고 설명합니다. 오늘날, 대학은 보건부가 조산사들의 주장에 대응했다고 생각합니다.
산파 전쟁은 계속됩니다
정부의 경우 파일이 실제로 닫혀 있습니다. 보건부는 4년 2014월 4일 Marisol Touraine 장관을 통해 입장을 취하고 산파들에게 몇 가지 제안을 했습니다. “첫 번째 조치: 병원 조산사의 건강 상태를 만듭니다. 이 상태는 병원 공공 서비스의 일부가 됩니다. 두 번째 조치: 병원과 도시 모두에서 조산사의 의료 기술이 향상됩니다. 세 번째 조치: 새로운 책임을 조산사에게 위임합니다. 네 번째 조치는 산파 훈련을 강화하는 것입니다. 다섯 번째이자 마지막 조치인 조산사의 급여 재평가는 신속하게 이루어지고 새로운 수준의 책임을 고려할 것입니다.”라고 Marisol Touraine은 XNUMX월 XNUMX일 연설에서 자세히 설명했습니다. 그러나 정부의 말에 '의료적 지위'라는 말이 나온다면 집단의 조산사들에게는 여전히 존재하지 않는다. Elisabeth Tarraga는 "텍스트는 조산사가 의료 능력이 있다고 말하지만 그것이 모든 상태를 정의하는 것은 아닙니다."라고 후회합니다. 취해진 결정에 대해 확고한 입장을 유지하는 것은 정부의 의견이 아닙니다. 장관의 고문은 "법적 절차가 현재 진행 중이며 새로운 법령을 확인하는 텍스트가 가을에 발표될 것"이라고 설명했다. 그러나 집합체에 모인 산파들에게 정부와의 대화는 끊긴 듯, 발표는 이어지지 않는다. “4월 XNUMX일부터 Marisol Touraine은 중앙 노조와만 논의했습니다. 소피 기욤은 더 이상 집단의 대표자가 없다고 설명합니다. 그러나 아무것도 끝나지 않았습니다.. CNSF 회장은 “항상 상당한 불만이 있기 때문에 회의와 총회가 있습니다.”라고 말했습니다. 한편, 소진되더라도 파업은 계속되고 있으며, 산파들은 운동 16년차인 XNUMX월 XNUMX일을 맞이하여 파업을 재개하려 한다.