자녀가 많은 미혼모 : 수당, 수당, 급여

산모가 출산 휴가로 직장을 떠나면 아기가 18개월이 될 때까지 고용주로부터 매월 금액을 받을 수 있습니다. 경영진은 전 직원에게 급여의 40%를 지급해야 합니다.

실직 여성은 고용 서비스에서 한 달에 3 루블을받습니다. 이 돈은 최대 18개월까지 적립됩니다. 자녀가 1 명 이상인 경우이 금액은 5800 루블로 증가합니다.

어머니는 한 번에 태어난 각 자녀에 대해 17을 받습니다.

주에서는 세 번째 자녀와 그 다음 자녀에 대해 해당 지역의 최저 생계비와 동일한 금액을 지불합니다. 자녀가 많은 어머니는 자녀가 3세가 될 때까지 이 돈을 받습니다.

금액은 6200 루블입니다. 둘째 아이를 낳은 모든 여성이 얻을 수 있습니다. 주정부는 아기가 2살이 될 때까지 매달 이 돈을 지불합니다.

12주 전에 임신을 등록한 여성은 613회 14루블을 받습니다. 16K, XNUMX루블. 그녀는 아기가 태어날 때 한 번받습니다.

여성은 해당 지역의 사회 보호 당국에 연락하여 어린이를 위한 옷이나 식품 키트를 얻을 수 있습니다. 다른 특권도 있습니다:

• 1 및 2 아기에 대한 세금 공제 - 3200 루블, 3 및 4 - 7200 루블;
• 병원에서 무료 침대 린넨과 기저귀;
• 할인금액 초과시 부분납부한 연차휴가휴가권;
• 아기가 3살이 될 때까지의 유제품;
• 학교와 유치원에서의 우대 식사;
• 일부 지역의 학교 문구류;
• 서클 및 섹션은 30%, 유치원 기관은 70% 할인
• 주택 및 공동 서비스에 대한 보조금;
• 주택을 개선할 권리.

고용주는 엄마를 해고할 권리가 없으며 초과 근무를 해서는 안 됩니다. 다른 특권도 있습니다.