"카리스마"라는 단어는 품질, 우아함, 아름다움 및 매력의 개념을 함께 묶는 그리스어 qàric에서 유래합니다. 종종 신이 인간에게 준 선물에서 비롯된 많은 특성.

카리스마는 다음의 집합으로 정의됩니다. 리더에게 필요한 자질, 인지할 수 있는 행동으로 표현됩니다. 이러한 표현 방식은 영혼의 카리스마와 몸의 카리스마라는 두 가지 범주로 나뉩니다. 

카리스마는 개인의 타고난 특성이라고 오랫동안 생각되어 왔습니다. 따라서 플라톤은 지도자를 태어날 때부터 타고난 미덕, 지적 특성 및 사회적 기술로 구별되는 다른 사람보다 우월한 개인으로 간주했습니다. 소크라테스는 선택된 소수의 개인만이 시민 위에 자신을 위치시키는 지도자에게 요구되는 신체적, 정신적 재능인 비전을 가지고 있다고 말했습니다. 그는 심지어 짧은 리더에게 필수적인 것으로 간주되는 특성 목록 :

• 학습 속도
• 좋은 기억
• 열린 마음
• 뛰어난 시력
• 물리적 존재
• 상당한 성공

가장 최근의 연구에 따르면 카리스마를 가르칠 수 있다, 일부 생물학적 요인을 변경할 수 없더라도. 카리스마를 가르치는 기술은 개인의 카리스마 수준을 크게 향상시키지만 이를 위해서는 막대한 투자가 필요합니다. 며칠 만에 기적의 효과를 얻을 수 있다고 믿을 필요가 없습니다 ... 

성령의 카리스마. 글이나 말의 가치, 문학적 스타일, 취향, 생활 방식, 철학, 그의 비전을 반영하는 그의 독창성은 모두 개인을 카리스마 있게 만드는 요소입니다.

바디 카리스마. 카리스마의 내적 특성은 대화 상대의 언어를 알고 있든 없든 청취자에게 영향을 줄 수 있는 비언어적 행동으로 전달됩니다.

• 감정을 자극하는 리더의 능력 다른 사람들에게 영감을 주다. 카리스마가 넘치는 개인은 표정, 몸짓, 목소리의 질, 발화의 억양 등을 통해 다른 사람들을 정서적으로 자극하고 영감을 줄 수 있습니다.
• 카리스마 넘치는 리더는 높은 수준의 감성 지능 : 그는 감정을 경험하고 전달하며 다른 사람과 공감하는 능력이 있습니다. 그렇게 함으로써 그는 청중의 감정을 쉽게 조작하여 믿음을 얻고 목표에 충실하게 만듭니다.
• 다음과 같이 간주되어야 합니다. 믿을만한 출처 청중에게 최선의 이익이 된다는 인상을 주는 것(친절), 계획하고 예측하는 능력(능력) 그는 경쟁에서 이길 수 있습니다 (권세).

자신을 다른 사람과 구별하고 메시지를 전달하기 위해 다른 음성 주파수를 사용하는 것을 포함하여 많은 종에 공통적인 특정 생물학적 특성이 있습니다. , 표정, 자세 …

카리스마와 연결된 이러한 특성은 진화하고 그것이 삽입된 인간 문화에 크게 의존합니다. 이것은 각 문화가 서로 다른 카리스마 모델을 갖는다는 것을 의미합니다. 어떤 문화에서는 차분한 개인이 화난 개인보다 더 카리스마가 있고, 다른 문화에서는 후자가 잠재적으로 거만하고 무반응으로 보일 수 있어 두려움을 유발할 수 있습니다. 두려움과 존경.

카리스마를 설명하는 데 사용되는 형용사 목록

자신감 넘치는, 자신감 넘치는, 매력적인, 웅변적인, 강한, 개성 있는, 빛나는, 매혹적인, 리더, 매력적인, 권위주의적인, 설득력 있는, 지적인, 솔직한, 인상적인, 영향력 있는, 웅변가, 사교적인, 매력적인, 매력적인, 교양 있는, 매혹적인, 친절한, 자발적인 .

카리스마 부족을 설명하기 위해 수집된 형용사 목록

자기를 무시하고, 두려워하고, 진부하고, 겸손하고, 무지하고, 내성적이며, 위축되고, 내성적이며, 저속하고, 불쾌하고, 지루하고, 약하고, 차갑고, 주저하고, 하찮고, 겸손하고, 말을 더듬고, 사교적이지 않고, 어색하고, 둔합니다.