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전직 프리랜서의 사무실 생활은 종종 짜증, 외로움, 즉시 새 직장을 떠나고 싶은 욕구로 바뀝니다. 심리학자 Anetta Orlova는 왜 이런 일이 일어나는지 이해하고 상사 및 동료와 건설적인 관계를 구축하는 데 도움이 되는 팁을 공유합니다.
프리랜서로 사무실에 들어가는 것은 종종 쉬운 일이 아닙니다. 전문가는 자신의 분야에서 높은 자격과 독특한 경험을 가지고 있기 때문에 빠르게 일자리를 찾을 수 있지만 팀에서 허용되는 관계 형식에 맞추기가 어려울 수 있습니다.
고객들은 종종 비슷한 문제로 상담을 받습니다. 첫째, 프리랜서로 퇴사를 하고 싶다고 해서 신청하고, 그 다음에는 복귀가 어렵기 때문에 신청합니다. 다음은 그들에게 많은 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.
1. 프리랜서가 된 이유 분석
퇴사하게 된 동기는 정확히 무엇입니까? 아마도 주 부하와 결합 할 수없는 프로젝트를 구현하기 위해 떠났거나 어느 정도는 사무실 일상과 관리자의 압력에서 벗어 났을 것입니다. 당신이 프리랜서를 하게 된 동기가 불편함을 피하고 싶은 욕망이었는지 생각해 보십시오.
사무실의 일부 요소가 긴장을 유발했다면 지금과 같은 불편함을 유발할 것입니다. 적응하려면 대처 방법을 재고해야 합니다. 이를 위해서는 일반적인 행동 시나리오를 넘어서 새로운 전술을 배워야 합니다.
2. 긍정적인 의도를 공식화
우리가 하는 활동의 타당성과 의미를 이해한다면 우리는 어려움을 더 쉽게 극복하고 새로운 상황에 적응합니다. 왜 돌아오는지 스스로에게 물어보세요. 몇 가지 이유를 찾으십시오. 급여, 경력 성장, 미래에 대한 자신감과 같은 모든 보너스를 스스로 정당화하십시오.
그런 다음 더 중요한 질문을 하십시오. 왜 이 일을 하십니까? 대답하기가 더 어렵습니다. 편의와 함께 의미를 함축하고 의미를 결정할 수 있습니다. 아마도 가정에서 자녀를 위한 정서적인 편안함, 더 큰 프로젝트에서 자녀의 잠재력을 깨닫고 더 많은 혜택을 얻을 수 있는 기회가 아닐까요? 이것은 훌륭한 목표입니다!
3. 내부 저항에 굴복하지 마십시오
종종 전직 프리랜서는 사무실을 임시 조치로 인식하고 곧 자유 수영으로 돌아갈 것이라고 생각합니다. 이러한 태도는 동료와의 관계의 어려움을 극복하고 장기적인 협력에 대한 투자를 어렵게 만듭니다. 그러한 사람의 관심은 마치 이전 태도를 확인하는 것처럼 부정적인 점을 알아차리는 데 집중될 것입니다.
첫 근무일에는 내부 저항을 거의 느끼지 않고 주의를 기울여 작업합니다. 긍정적인 측면을 알아차리는 방법을 배웁니다. 직장을 편안하게 만드는 것부터 시작하십시오. 이것은 당신이 새로운 공간과 연결되고 자신에 대해 더 나은 느낌을 받는 데 도움이 될 것입니다.
4. 팀의 일원이 되십시오
사무실로 돌아와서 자신을 별도의 단위가 아닌 전체의 일부로 인식하는 것은 매우 어렵습니다. 프리랜서는 성공이 전적으로 자신에게 달려 있다는 사실에 익숙하지만 사무실에 오면 아무리 업무를 잘 수행해도 결과는 똑같습니다. 그러나 그러한 전문가는 종종 자신의 작업 부분만을 주목하고 다른 사람들은 이것을 이기심의 표현으로 간주합니다.
당신이 팀의 일원이라고 가정하고 일반적인 작업을 고려하십시오. 주도적으로 회사의 미래에 대한 대화에 참여하십시오. 회의에서 토론하는 과정에서 팀을 대신하여 말하려고 합니다. 예를 들어, "내 프로젝트에 이것을 원합니다" 대신 "우리는 이것을 하는 데 관심이 있을 것입니다."라고 말하십시오.
덕분에 동료들은 당신을 자신의 이익이 아닌 팀의 이익을 생각하는 사람으로 인식할 것입니다. 회사 행사와 생일에 참석하여 사람들이 당신이 팀의 일원이라는 느낌을 받을 수 있도록 하십시오. 이것은 또한 뇌가 이 영역이 편안하고 안전하다는 사실에 익숙해지기 위해 필요합니다.
5. 과거는 잊어라
혼자 의지하고 집에서 효율적으로 일하던 시절을 회상하는 것을 좋아한다 해도 직장에서는 해서는 안 된다. 이러한 겉보기에 게으른 대화는 항상 짜증나고 자동으로 당신을 해로운 직원으로 만듭니다. 또한 이것은 현재 직장의 감가 상각에 대한 직접적인 경로입니다.
대신 새 위치의 장점 목록을 만드십시오. 프리랜서였을 때 오늘 할 수 없었던 일을 매일 밤 기록하는 일기를 작성하십시오. 올바른 선택을 했는지 확인하십시오. XNUMX년 사무실 계획을 세웁니다. 이 특정 회사에서 XNUMX년 동안 일할 필요는 없지만 그러한 계획은 이 직업에서 의식적으로 발전하는 데 도움이 될 것입니다.
많은 사람들과 계속 같은 공간에 있어야 하는 필요성은 특히 처음에는 불편할 수 있습니다. 게다가, 당신은 무의식적으로 팀에 반대할 수도 있습니다. 이는 당신 내부의 갈등을 악화시키고 다른 사람들에게 프리랜서에 대한 부정적인 고정관념을 강화할 것입니다. .
직장에 오면 서너 명의 동료와 이야기를 나누십시오. 명확한 질문을하고 회사의 방식에 대해 묻고 함께 식사를 제안하십시오. 당신과 동료의 공통점을 찾고 다른 사람들에게서 좋아하는 자질을 표시하십시오. 주변 사람들이 즉시 당신과 가까워지고 의사 소통이 더 쉬워 질 것입니다. 매일 저녁, 직장에서 한 마디 한 마디만이라도 조금이라도 힘이 되어준 사람들에게 감사의 일기를 적는다.
7. 상사로부터 배우기
자영업자는 자신이 자신의 상사라는 사실에 익숙해 지므로 머리의 명령이 성가 시게 될 수 있습니다. 상사가 당신의 일을 비판하고 일반적으로 잘못을 찾는 것처럼 보일 수 있습니다. 상사는 최종 결과에 대한 책임이 있으므로 각 직원의 작업을 최적화하는 것이 중요하다는 것을 명심하십시오.
또 다른 실수는 상사의 단점을 알아차리는 것입니다. 예, 아마도 특정 기술 측면에서 그를 무시할 수 있지만 그는 다른 수십 가지를 가지고 있습니다. 그리고 시스템으로 돌아가기로 결정했다면 보스가 이 시스템을 관리할 수 있는 기술을 살펴봐야 합니다. 그의 강점을 보려고 노력하고, 당신이 부족한 점을 보충하기 위해 그에게서 무엇을 배울 수 있을지 생각하십시오.
8. 모든 것에서 좋은 점 찾기
원격으로 일한 후에는 매일 사무실로 이동해야 하고 길에서 많은 시간을 보내야 하는 부담이 될 것입니다. 이 시간을 재미있게 활용하는 방법을 생각해 보세요. 예를 들어, 건강을 돌보고 개인 작업에서 전문 작업으로 또는 그 반대로 전환하기 위해 일부를 걷습니다.
자영업에서 회사로의 전환은 쉬운 선택이 아닙니다. 사무실을 선택했다면 흥미로운 사람들과 소통하고 적절한 급여를 받을 수 있는 좋은 대기업을 찾으십시오. 새로운 품질의 장점을 찾고 사무실에서 일하는 모든 가능성을 최대한 활용하십시오.