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보육원, 실용적인 질문
아기를 위한 리셉션 시설: 집단 보육 시설
아기가 좋은 손에 있습니다! 보육 보조원, 유아 교육자 및 간호사가 그를 돌봅니다. 물론 감독님도 잊지 않고...
- 아기의 건강
일반적으로 아기가 복용할 처방약이 있는 경우 보육원. 그러나 실제로는 팀의 각 구성원이 감독의 동의를 얻어 치료를 제공할 수도 있습니다. 일부 탁아소에서는 간호사가 시간제로 일하기 때문에 항상 약을 줄 수 있는 것은 아니기 때문입니다. 그녀는 또한 아기에게 비타민을 주고, 작은 피부 문제를 완화하는 것과 같이 아기의 일상적인 보살핌을 보장할 수 있습니다. 아기가 없을 경우, 그녀는 자격이 없는 사람들이 참조해야 하는 보육 보조원에게 지휘봉을 넘길 수 있습니다. 침대의. 반면에 아이가 아프면 그 과정은 같지 않습니다. 교장은 부모에게 아이를 데리러 와서 소아과 의사에게 데려가라고 경고합니다. 위급한 상황에서 그녀는 어린이집에 소속된 의사에게 직접 알립니다. 집단 보육원은 PMI(모자 및 아동 보호) 서비스의 의사가 정기적으로 방문하여 아동의 건강을 확인합니다. 알아야 할 사항: 아픈 아이의 퇴거는 더 이상 체계적이지 않습니다. 매우 전염성이 강한 특정 질병만이 유아의 저녁이 지역 사회에서 거부되는 것을 정당화합니다.
- 그의 하루
집단 보육원에서 아기의 각성을 자극하는 활동을 설정하는 것은 어린 아이들의 교육자입니다. 게다가 그들은 종종 팀의 엔진이기도 합니다. 아기의 날에 대한 모든 것을 알고 싶다면, 잘 되었다면, 그가 잘했다면 ... 보육 보조 기관에 연락할 수도 있습니다., 교육자보다 그리고 일반적으로 당신의 아이와 시간을 보내는 누구에게나. 일부 집단 보육원은 또한 아이의 하루의 주요 순간을 기록하는 노트북 시스템을 설정합니다. 바쁘신 부모님들이 한 눈에 정보를 얻을 수 있는 편리하고 빠른 방법! 이것은 그들이 원할 경우 보육원 직원과 논의하는 것을 막지 못합니다.
- 용품
일부 보육원에서는 기저귀와 유아용 우유를 제공해야 할 수도 있습니다. 때때로 당신은 낮잠을 위해 침낭을 가져오라는 요청을 받을 것입니다. 옥수수 그것은 모두 시설의 규정에 달려 있습니다. 또한 아기의 습관을 최대한 유지하여 모유 수유 중인 엄마가 직접 우유나 모유 수유를 할 수 있도록 하는 보육원도 있습니다.
내 아이를 위한 어린이집: 가족 및 연합 어린이집
아기는 승인된 산모의 집에서 돌볼 것입니다.. 후자는 모든 것이 잘 진행되고 있는지 확인하기 위해 정기적으로 그녀를 방문하는 보육 원장이 감독합니다. Baby의 장점은 또한 일주일에 반나절씩 집단 보육원에서 활동하여 다른 아이들을 만나고 지역 사회에서 살기 위한 기술을 연습할 수 있다는 것입니다. !
- 그의 건강
아기가 복용할 약이 있고 처방에 따라 처방된 경우 일반적으로 보육원의 소아과 의사, 원장 또는 보조자가 치료를 제공하기 위해 산모 보조자의 집에 올 것입니다. 자녀가 아프면 보육원 조수가 보육원장에게 알리고 부모에게 경고합니다.NS. 그녀는 다시 정상적으로 보육사의 집에 오는 원장의 동의 없이 그녀에게 어떤 약도 줄 수 없습니다. 산모 조수는 아기에게 일상적인 위생과 편안한 보살핌을 제공하지만 의학적 성격에 더 가까운 보살핌의 경우 일반적으로 부모가 보살피는 것을 선호합니다.
- 용품
일반적으로 레이어만 제공하면 됩니다. 산모 조수가 정오의 음식과 유아용 우유를 돌봅니다. 그러나 다시 말하지만, 그것은 모두 보육원의 규정에 달려 있으며 상황은 다를 수 있습니다.
어린이집에는 어떤 종류가 있나요? 부모 보육원
부모 보육원에서 아기는 다른 아이들과 함께 있을 것입니다. 이름에서 알 수 있듯 부모의 역할이 있는 구조...
부모 보육원에서 아이들은 보육 보조원, 어린 아이들을 위한 교육자, 보육 간호사, 그리고 종종 유아 분야에서 훈련을 받는 젊은이들과 함께 일합니다. 보육원장의 책임하에 전체 팀!
- 부모의 역할
부모어린이집에서는 부모는 일주일에 하루 또는 그 이상의 반일 동안 근무합니다. 어린 아이들의 환영과 감독을 돌보기 위해. 그들은 또한 쇼핑, DIY, 정원 가꾸기, 비서 업무, 재무, 파티 조직 및 소풍 등 다양한 만큼 시작할 때 정의된 특정 작업에 투자해야 합니다.
- 그의 건강
아기가 복용해야 할 처방약이 있는 경우 원장이나 간호사가 우선적으로 치료를 제공합니다. 일부 어린이집에서는 모든 직원이 원장의 동의에 따라 아이들을 치료할 수도 있습니다. 아이가 보육원에서 아프면 교장은 부모에게 경고하여 아이를 데리러 소아과 의사에게 데려갈 수 있도록 합니다. 그렇지 않으면 그녀는 아이의 의사가 제공한 프로토콜을 따르고 아이에게 무엇을 해야 하는지 알려줍니다.
- 용품
원칙적으로 아기의 기저귀와 유아용 우유는 지참하셔야 합니다. 나머지 공급품은 연초 등록을 통해 자금을 조달합니다. 일부 보육원에서는 부모가 기저귀, 물티슈 및 의약품에 대한 위생 패키지를 추가로 지불합니다., 따라서 제공할 필요가 없습니다.
사립 보육원 또는 소규모 보육원, 경쟁 운영?
아이가 보육원을 떠나는 즉시 교체할 때, 충원율에 주목하라… 이것은 로렌스 라모(Laurence Rameau)와 같은 유아기의 특정 전문가들에 의해 비난되는 사립 보육원의 주요 관심사 중 하나입니다. " 참석하는 어린이의 수에 대한 실질적인 압박이 있습니다. 민간 부문에서 ". Observatory of the parenting in business(OPE)의 연구 이사이자 예비 이사인 Catherine Boisseau Marsault에 따르면 이 점유율은 Family Allowance Funds에서 요구합니다. “그들은 공립 또는 사립 보육원의 주요 자금 제공자입니다. 따라서 그들은 지불된 보조금이 가능한 한 최선을 다해 사용되도록 하고 빈 자리가 없어지지 않도록 합니다. 따라서 관리자는 최소 70% 또는 80%의 최소 점유율을 유지해야 합니다..
높은 충진율이 반드시 낮은 가격으로 생산성을 의미하는 것은 아닙니다. 점유율을 잘 관리하면 최대한 많은 직원을 채울 수 있습니다. Catherine Boisseau Marsault는 다음과 같이 지적합니다. 이것은 유치원 이전에 지역사회 경험을 제공하고자 하는 2-3세 자녀를 둔 직원을 위해 수요일에 자리를 비워줍니다. 보육원은 각 가족의 필요에 적응하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”