부모 보육 시설은 부모가 만들고 관리하는 연관 구조입니다. 그것은 부모가 부분적으로 보살핌을 제공한다는 차이점을 제외하고 집단 보육 시설과 유사한 조건에서 어린이를 환영합니다. 직원 수도 적습니다. 부모 보육원은 최대 XNUMX명의 어린이를 수용합니다.

부모 보육원은 시립 보육원과 같은 집단 보육의 한 형태입니다. 이 모델은 전통적인 보육원의 장소 부족에 대한 응답으로 만들어졌습니다.

부모 보육원의 관리

부모 양육은 부모 자신에 의해 시작됩니다. 그것은 부모의 연합에 의해 생성되고 관리됩니다. 이것은 사적인 구조입니다.

이러한 비정형적인 운영 방식에도 불구하고 부모 보육원은 다음과 같은 엄격한 규칙을 따릅니다.

• 개통은 부서 위원회 의장의 승인이 필요합니다.
• 리셉션 구역은 해당 건강 및 안전 표준을 준수해야 합니다.
• 구조는 유아기 전문가가 관리하며 감독 직원은 적절한 학위를 소지하고 있습니다.
• 산모는 모자 보호(PMI) 부서 서비스에서 정기적으로 확인됩니다.

부모 보육원 입학 조건

• 아동 연령: 부모 보육원은 생후 XNUMX개월에서 XNUMX세까지 또는 유치원에 입학할 때까지 아동을 수용합니다.
• 한 곳 이용 가능: 부모의 요람은 최대 XNUMX명의 어린이를 수용합니다.
• 매주 부모 참석: 자녀를 부모 보육원에 등록하기로 선택한 부모는 일주일에 반나절에 참석해야 합니다. 부모는 또한 보육원의 기능(식사 준비, 활동 조직, 관리 등)에 참여해야 합니다.

어린 아이들을 위한 리셉션 조건

예를 들어 시립 어린이집과 같은 전통적인 집단 어린이집과 마찬가지로 부모 어린이집은 엄격한 감독 규칙을 준수합니다. 걷지 않는 다섯 명의 어린이에 대해 한 사람의 비율로 유아 전문가가 어린이를 돌봅니다. 걷는 어린이 XNUMX명당 XNUMX명입니다. 부모 보육원은 최대 XNUMX명의 자녀를 수용합니다.

협회로 모인 부모들은 구조의 운영 규칙, 특히 운영 시간, 교육 및 교육 프로젝트, 감독 직원 모집 방법, 내부 규정 등을 스스로 설정합니다.

어린이들은 건강, 안전, 웰빙 및 발달을 보장하는 전문가들에 의해 소수의 장소에서 보살핌을 받습니다.

보육원은 자격을 갖춘 감독 직원이 관리합니다.

• 이사 : 보육사·의사 또는 유아교육사.
• 유아 CAP, 보육 보조 졸업장 또는 유아 교육자를 보유한 유아 전문가. 걷지 않는 어린이 XNUMX명당 XNUMX명, 걷는 어린이 XNUMX명당 XNUMX명입니다.
• 하우스키핑 직원.
• CAF에서 보육 시설을 지원하는 경우 부모는 소득과 가족 상황에 따라 계산된 시간당 우대 요금을 지불합니다(1).
• CAF가 보육 시설에 자금을 지원하지 않는 경우 부모는 시간당 우대 혜택을 받지 못하지만 재정 지원을 받을 수 있습니다. Paje 시스템의 보육 시스템(Cmg)을 자유롭게 선택할 수 있습니다.

촉진자, 심리학자, 정신운동 치료사 등 모든 유형의 전문가도 개입할 수 있습니다.

마지막으로, 이것은 부모 보육원의 특성이며 부모는 일주일에 적어도 반나절 동안 교대로 참석합니다.

공공 보육원과 마찬가지로 부모 보육원은 CAF뿐만 아니라 지방 자치 단체의 보조금을 받을 수 있습니다.

어쨌든 부모는 어린 자녀를 돌보는 데 드는 비용에 대해 세금 감면 혜택을 받습니다.

부모는 시청에서 해당 지역에 부모 보육원의 존재에 대해 알 수 있습니다.

유아원에 자리를 확보하려면 가능한 한 빨리 사전 등록을 하는 것이 좋습니다. 심지어 아이가 태어나기도 전입니다! 각 보육원은 입학 기준과 등록 날짜 및 등록 파일의 문서 목록을 자유롭게 결정합니다. 이 정보를 얻으려면 시청이나 시설의 이사를 선택하는 것이 좋습니다.

전통적인 집단 보육 시설보다 덜 널리 퍼져 있는 이 보육 시설은 부모 연합의 주도로 만들어진 이 사적 구조에는 많은 장점이 있습니다.