나 자신과 그 남자를 위해: 관계에서의 감정적 일에 대해

반말로 이해하십시오. 날카로운 모서리를 부드럽게 합니다. 참다. 관계의 문제를 제 시간에 알아차리고 파트너를 압박하지 않고 모든 것을 해결하려고 합니다. 우리 여성들이 기본적으로 하는 일이 많이 있습니다. 왜냐하면 우리는 이것을 위해 "창조"되었기 때문입니다. 결과적으로 우리 자신, 파트너, 관계와 같은 모든 사람이 종종 고통을 겪습니다. 왜 이런 일이 발생합니까?

그들은 먼 친척을 포함하여 모든 가족 구성원의 생일을 기억합니다. 그들은 모든 아이들의 친구뿐만 아니라 그들의 부모도 이름으로 알고 있습니다. 그들은 가족의 사회적 유대에 대한 책임이 있습니다. 오랜 친구를 잊지 말고, 그들을 방문하도록 초대하고, 상호 작용의 의식을 관찰하십시오. 그들은 관계 문제에 대한 대화를 시작하고 파트너가 가족 심리학자에게 가도록 설득합니다.

그들은 가족의 전체 삶을 기록합니다. 그들은 파트너와 아이들의 사진을 찍고 그들 자신은 거의 항상 그들에게서 빠져 있습니다. 그들은 가족치료사, 가사도우미, 중재자, 위로자, 치어리더, 그리고 기억할 시간이 없는 정보를 온 가족이 쏟아 부을 수 있는 무제한 수첩으로 일한다.

짐작하셨겠지만 신비한 "그들"은 물론 여성이며 이러한 각각의 행동은 그들의 어깨에 얹혀 있는 끊임없는 보이지 않는 일입니다. 명확하게 정의하기 어려운 직업. 덕분에 개별 가족에서 사회 전체에 이르기까지 전체 사회 기계가 원활하게 작동합니다.

이 작업에는 무엇이 포함되어 있습니까? "편안함"과 "집 안의 날씨"의 생성 및 유지, 가장 갈등이 많은 상황에서도 변함없는 선의, 배려와 지원, 모퉁이와 타협을 부드럽게 하려는 의지, 기꺼이 다른 사람들의 필요에 봉사하고 그들의 감정에 책임을 지는 의지 — 에서 일반적으로 사회가 일반적으로 여성에게 기대하는 것과 정확히 일치합니다.

돌보기 위해 태어났다?

우리는 여성이 도움, 지원 및 보살핌을 위해 만들어졌다고 생각하곤 했습니다. 우리는 여성이 자연스럽게 더 감정적이어서 «당신의 감정»을 더 잘 이해하고 그것에 대해 이야기하는 것을 좋아한다는 것을 배웠습니다. 그리고 종종 그들은 그들에 대해 너무 많이 이야기합니다. 그들은 «뇌를 꺼냅니다.» 우리는 관계, 발달 및 미래에 관심이있는 여성이 있지만 남성은 필요하지 않으며 관심도 없다고 확신합니다.

우리는 여성이 태어날 때부터 멀티태스킹을 하며 자신과 다른 사람의 머리 속에 긴 할 일 목록을 기억할 수 있는 반면 남성은 한 가지 일만 하고 가장 중요한 일에 집중할 수 있다는 생각을 당연하게 여깁니다.

그러나 조금 더 깊이 파고들면 레오폴드 고양이의 끝없는 배려와 성품이 전혀 여성의 고유한 타고난 특성이 아니라 젠더 사회화 과정을 통해 습득한 기술의 집합이라는 것을 알 수 있습니다. 어린 시절부터 소녀들은 다른 사람의 감정과 행동에 책임을 지는 법을 배웁니다.

남자아이들은 종종 공격성과 경쟁의 요소가 있는 능동적이고 역동적인 게임을 하는 반면, 여자아이들은 공감, 보살핌 및 협력을 개발하는 활동에 참여하도록 권장됩니다.

예를 들어 «daughters-mothers» 및 롤플레잉 게임. 여자아이들은 바쁜 안주인으로, 언니와 딸들을 돌보는 일에 대해 칭찬을 받는 반면, 남자아이들은 전혀 다른 성취에 대해 격려를 받습니다.

나중에 소녀들은 소년의 감정에 책임이 있고 감정 상태를 돌보는 법을 배웁니다. 땋은 머리가 사랑에서 뽑힌 것을 이해하고 책상에서 이웃을 도우며 행동으로 침략이나 성욕을 자극하지 않으며, 어디에서 침묵을 지켜야 하는지, 일반적으로 어디를 칭찬하고 격려해야 하는지 알고 있습니다.

그 과정에서 젊은 여성들은 언어의 영역과 감정의 영역이 순전히 여성의 영역이며 남성에게는 전혀 흥미롭지 않다고 설명합니다. 전형적인 남자는 과묵하고 복잡한 감정적 경험을 이해하지 못하며 울지 않고 감정을 나타내지 않으며 돌보는 법을 모르고 일반적으로 일종의 «부드러운 약자»가 아닙니다.

성인이 된 소녀와 소년은 계속해서 같은 패턴에 따라 생활합니다. 그녀는 그와 자녀, 친구, 친척 및 가족의 사회 생활을 돌보고 그는 자신을 돌보고 그의 삶에 전적으로 투자합니다. 여성의 감정적 노동은 삶의 모든 영역에 스며들어 «윤활»하여 다른 사람들에게 편안하고 즐겁게 만듭니다. 그리고 이 작품에는 백만 개의 얼굴이 있습니다.

감정노동이란?

간단하지만 매우 의미 있는 예부터 시작하겠습니다. 관계: 여성이 하는 일(1978)에서 Pamela Fishman은 남녀 간의 일상 대화 녹음을 분석하고 매우 흥미로운 결론에 도달했습니다.

대화를 유지하는 주요 책임을 맡은 것은 여성인 것으로 밝혀졌습니다. 그들은 남성보다 최소 XNUMX배 더 많은 질문을 하고 올바른 장소에서 "야유"했으며 다른 방식으로 관심을 보였습니다.

반면에 남자들은 대화가 얼마나 원활하게 진행되는지에 거의 관심이 없으며, 대화 상대의 주의가 약해지거나 화제가 소진되면 지지하려 하지 않는다.

생각해보면 우리 모두는 일상에서 이런 일을 겪었습니다. 데이트를 하고, 질문을 하고, 새로운 지인에게 고개를 끄덕이고, 큰 소리로 감탄하고, 더 알고 싶어하고, 동등한 관심을 받지 못했습니다. 그들은 새로운 대화 상대와 이야기할 주제를 미친 듯이 찾았고 대화가 희미해지기 시작하면 책임감을 느꼈습니다.

그들은 진술, 질문 및 감정에 대한 자세한 설명이 포함된 긴 메시지를 작성했으며 이에 대한 응답으로 짧은 "확인" 또는 아무 것도 받지 못했습니다("무슨 대답을 해야 할지 몰랐습니다"). Daily는 파트너에게 하루가 어땠는지 물었고 긴 이야기를 들었지만 반박 질문은 한 번도 받지 않았습니다.

그러나 감정적 작업은 대화를 유지하는 능력일 뿐만 아니라 대화를 시작하는 책임이기도 합니다. 관계 문제, 미래 및 기타 어려운 문제에 대해 대화를 시작해야 하는 경우가 가장 많은 사람은 여성입니다.

상황을 명확히 하려는 그러한 시도는 종종 무의미합니다. 한 여성이 «뇌를 담당하는» 역할을 할당받고 무시당하거나, 아니면 그녀 자신이 결국 남자를 안심시켜야 합니다.

우리는 모두 비슷한 상황에 처해 있을 것입니다. 우리는 파트너에게 그의 행동이 우리를 아프게 하거나 만족시키지 않는다는 것을 부드럽게 전달하려고 노력하지만 몇 분 후에 우리가 위안을 주는 독백을 하고 있다는 것을 알게 됩니다. "괜찮아, 잊어버려. 모든 것이 괜찮습니다.”

그러나 감정적 작업은 복잡한 대화의 영역 밖에서 많은 화신을 가지고 있습니다. 감정적 인 작업은 남자가 좋은 연인처럼 느껴지도록 오르가즘을 위장하는 것입니다. 기분이 나빠지지 않도록 파트너를 원할 때의 섹스입니다. 이것은 회의, 구매, 휴가, 어린이 파티와 같은 가정과 가족의 사회 생활을 계획하는 것입니다.

이것은 국내선에서 파트너의 삶을 더 쉽게 만듭니다. 이것은 파트너의 사전 요청 없이 이루어진 사랑과 보살핌의 제스처입니다. 이것은 파트너의 감정, 그의 욕망과 요청에 대한 존중의 정당성을 인정하는 것입니다. 이것은 파트너가 하는 일에 대한 감사의 표현입니다. 목록은 무기한 계속될 수 있습니다.

그리고 이것에서 무엇을?

좋아요, 여성은 감정적인 일을 하고 남성은 하지 않습니다. 여기서 문제가 무엇입니까? 문제는 파트너 중 한 명이 이중 하중을 짊어져야 할 때 그가 이 하중 아래에서 파손될 수 있다는 것입니다. 여성은 XNUMX명을 위해 일하고 육체적, 정신적 건강으로 그 비용을 지불합니다.

번아웃, 우울증, 불안, 스트레스로 인한 질병은 여성들이 열심히 일한 대가로 통계적으로 받는 보상입니다.

끊임없이 다른 사람에 대해 생각하고, 계획하고, 통제하고, 기억하고, 상기시키고, 목록을 만들고, 다른 사람의 이익을 고려하고, 다른 사람의 감정을 돌보고, 타협하는 것은 매우 해롭고 위험하다는 것이 밝혀졌습니다.

그러나 통계는 남성에게 그다지 무자비하지 않습니다. 스웨덴 통계국(Swedish Bureau of Statistics)에 따르면 이혼 후 기분이 더 나빠지는 것은 남성입니다. 남성은 더 외롭고, 자녀와의 친밀한 관계가 적고, 친구가 적으며, 친척과의 접촉이 더 적고, 기대 수명이 짧고, 자살 위험이 훨씬 더 높습니다. 여자보다.

감정적 인 일을하고, 관계를 유지하고, 감정을 표현하고, 다른 사람들을 돌볼 수 없다는 것이 평생 다른 사람에게 봉사하는 것보다 덜 해롭고 위험하다는 것이 밝혀졌습니다.

그리고 이것은 관계를 구축하고 책임을 할당하는 현재 모델이 더 이상 작동하지 않음을 시사합니다. 이제는 변화가 필요한 때라고 생각하지 않습니까?

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