힘의 지렛대

리더가 되기 위해서는 집단의 존재와 발전의 법칙을 상상할 뿐만 아니라 자신에 대한 특별한 지식도 필요하다.

P. Hersey와 K. Blancherd는 «Management of Organised Behavior»(뉴욕: Prentice-Hall, 1977)에서 리더의 위치를 ​​보장하는 XNUMX가지 힘의 지렛대를 구분합니다.

1. 특별한 지식.
2. 정보의 소유.
3. 관계 및 사용.
4. 법적 권한.
5. 개인적인 성격과 행동의 특징.
6. 뛰어난 사람에게 상을 줄 수 있는 기회.
7. 처벌할 권리.