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성공의 비결이 무엇이냐는 질문에 연예인들은 근면, 인내, 놀라운 희생에 대해 이야기합니다. 그러나 이것 외에도 성공한 사람들을 다른 사람들과 구별하는 특징이 있습니다.
모든 사람이 인생에서 성공하는 것은 아닙니다. 몇 년 동안 쉬는 날 없이 일해도 겨우 생활비를 벌 수 있고, XNUMX개의 고등 교육을 받았지만 경력을 만들지 못하고, XNUMX개의 사업 계획을 작성했지만 단 한 번의 스타트업도 시작할 수 없습니다. 성공한 사람들과 평범한 사람들의 차이점은 무엇입니까?
1. 그들은 성공이 불가피하다고 믿는다.
행운의 사람들이 처음에는 재능, 아이디어, 추진력, 창의성, 특별한 기술과 같은 우리 자신이 갖지 못한 것을 가지고 있다고 믿을 수 있습니다. 이것은 사실이 아닙니다. 모든 성공한 사람들은 실수와 손실을 통해 성공합니다. 그들은 포기하지 않고 계속 노력했습니다. 뛰어난 결과를 얻으려면 먼저 남과의 비교를 중단하십시오. 목표를 선택하고 목표를 향한 진행 상황과 비교하여 자신을 측정하십시오.
2. 그들은 스스로 선택합니다.
몇 년을 기다려야 인정, 선택 또는 승진할 수 있습니다. 이것은 건설적이지 않습니다. 오늘날 인터넷과 소셜 미디어 덕분에 자신의 재능을 뽐낼 수 있는 기회가 사실상 무궁무진합니다. 누구의 도움 없이도 음악을 공유하고 나만의 제품을 만들고 홍보하고 투자자를 유치할 수 있습니다.
3. 그들은 다른 사람들을 돕습니다
우리의 성공은 다른 사람들의 성공과 연결되어 있습니다. 고급 관리자는 부하 직원이 새로운 지식을 얻고 흥미로운 프로젝트를 시작하도록 도우며 결과적으로 목표를 달성합니다. 훌륭한 컨설턴트는 고객이 문제를 해결하도록 도와줌으로써 성공하지만 진정으로 성공적인 기업은 올바른 제품을 생산하고 우수한 고객 서비스를 제공합니다. 다른 사람을 지원함으로써 자신의 성공에 더 가까이 다가갈 수 있습니다.
4. 그들은 가장 인내심이 많은 사람이 이긴다는 것을 압니다.
역설적으로 후자가 승자가 될 수 있습니다. 경쟁자가 초조해져서 떠나고, 포기하고, 원칙을 배반하고, 자신의 가치를 망각할 때 발생합니다. 경쟁자들은 더 똑똑하고, 더 교육을 많이 받았고, 더 부유할 수 있지만 끝까지 도달할 수 없기 때문에 지는 것입니다.
때로는 아이디어와 프로젝트를 포기하는 것이 합리적이지만 자신을 포기할 수는 없습니다. 자신이 하는 일을 믿는다면 포기하지 마십시오.
5. 그들은 다른 사람들이 하기 싫은 일을 한다.
성공한 사람들은 아무도 가고 싶어하지 않는 곳으로 가고 다른 사람들이 어려움만 보는 곳에서 기회를 봅니다. 앞으로 움푹 들어간 곳과 스파이크만 있습니까? 그럼 가세요!
6. 그들은 네트워크가 아니라 실제 관계를 구축합니다.
때때로 네트워킹은 숫자 게임에 불과합니다. 다양한 이벤트에서 500장의 명함을 수집하고 소셜 네트워크에서 5000명의 친구를 사귈 수 있지만 이것은 비즈니스에 전혀 도움이 되지 않습니다. 당신은 진정한 연결이 필요합니다. 당신이 도울 수 있고 당신을 신뢰하는 사람들입니다.
당신이 무언가를 할 때, 당신이 결국 무엇을 얻는가가 아니라 당신이 다른 사람들에게 줄 수 있는 것에 초점을 맞추십시오. 이것이 실제적이고 강력하며 지속적인 관계를 구축하는 유일한 방법입니다.
7. 단순히 말하고 계획하는 것이 아니라 행동합니다.
전략은 제품이 아닙니다. 성공은 계획이 아니라 행동을 통해 이루어집니다. 가능한 한 빨리 아이디어를 개발하고 전략을 세우고 제품을 출시하십시오. 그런 다음 피드백을 수집하고 개선합니다.
8. 그들은 리더십을 얻어야 한다는 것을 압니다.
진정한 리더는 영감을 주고 동기를 부여하며 사람들이 가치 있다고 느끼게 합니다. 리더는 필요해서가 아니라 원하기 때문에 따르는 사람들입니다.
9. 그들은 성공을 인센티브로 보지 않습니다.
그들은 돈과 인정을 받을 것이라는 누군가의 말 때문에가 아니라 자신이 믿는 대로 하고 한계까지 일합니다. 그들은 방법을 모릅니다.
저자 소개: Jeff Hayden은 동기 부여 연설가입니다.